2024年7月10日 – Loyalty Logistixは、Automotive 30% Clubへの最近の加入を発表し、自動車業界における多様性と包括性の推進へのコミットメントを示しました。

メーカーおよび小売業者向けの顧客ロイヤルティソリューションの主要プロバイダーとして、Loyalty Logistixは、社内および業界全体で包括的な環境を促進することに専念しています。

「Automotive 30% Clubへの加入は、自動車業界における多様性と包括性の向上へのコミットメントの証です。毎日私を励ます2人の素晴らしい娘の父親として、女性の役割を進め、ジェンダーバランスの取れた環境を実現するための私のコミットメントはこれまで以上に強くなっています」と、Loyalty LogistixのマネージングディレクターであるMike Mulhollandは述べています。

Automotive 30% Clubは、2030年までに自動車会社で少なくとも30%の女性リーダーシップを達成することを目指して設立されました。クラブの「30 by 30」戦略は、データの把握、新しい人材プールへのアプローチ、包括性の再調整、女性の公平な歓迎、女性の比例した昇進、バランスの維持という6つの重要なステップを強調しています。この戦略は、ジェンダーバランスの取れたチームを通じてビジネスの変革を達成し、より良いビジネス成功をもたらすことを目指しています。

「Loyalty Logistixのチームを指揮し、以前はJLRの顧客関係チームを率いていた際に、包括性がチームのダイナミクスに与えるポジティブな影響を直接目の当たりにしました。業界のために意味のある変化を推進し、業界をリードするベストプラクティスを採用するために、Juliaとクラブの全メンバーと協力することを非常に楽しみにしています」と、Mike Mulhollandは付け加えました。

クラブは、リーダーの育成と企業がビジネス戦略の中心に多様性を置くことを奨励するためのさまざまなプログラムやワークショップを提供しています。「これらのイニシアチブに参加することを楽しみにしており、これにより多様性の実践の理解と実施が豊かになることを確信しています」と、Loyalty LogistixのオペレーションディレクターであるNathan Welchは述べています。

Automotive 30% Clubの創設者であるJulia Muirは、Loyalty Logistixを温かく歓迎しました。「Loyalty LogistixのマネージングディレクターであるMike MulhollandをAutomotive 30% Clubの最新メンバーとして歓迎できることを嬉しく思います。Loyalty Logistixは、自動車業界のOEMおよび小売業者向けに顧客ロイヤルティを推進する専門のグローバルソリューションプロバイダーであり、Mikeとチームはクラブのメンバーシップに貴重な追加となるでしょう。」

Loyalty Logistixは、Automotive 30% Clubとのこの旅を開始することに興奮しており、共により多様で包括的な業界を創造できると確信しています。今後数ヶ月および数年間で進捗を共有し、共同の成果を祝うことを楽しみにしています。